2026年开工吉日推荐 · 奠基动工吉日

开工吉日 · 未来46天黄道吉日(自14天后起) · 共 3 天可选

46查询天数
3吉日数量
9月25日首日

开工吉日一览

共 3 天
日期 星期 农历 干支 宜事 神煞
9月25日2026 二〇二六年八月十五 丙午年 丁酉月 壬寅日 开光、解除、拆卸、装修、动土、竖柱、安门、牧养、安葬、修坟、破土、移柩 黄道黄道吉日
10月13日2026 二〇二六年九月初四 丙午年 戊戌月 庚申日 结婚、祭祀、祈福、求嗣、开光、出行、解除、出火、进人口、开业、提车、立券、挂匾、纳财、乔迁、搬家、栽种、破土、谢土 黄道黄道吉日
10月14日2026 二〇二六年九月初五 丙午年 戊戌月 辛酉日 结婚、祭祀、祈福、求嗣、动土、安床、扫舍、入殓、移柩、破土、启钻、安葬、作灶、整手足甲、补垣、除服、成服 黄道黄道吉日

【吉日测算】结合您的生辰八字,为您挑选出命理相合、促旺运势、福禄双全的上等吉日。

22 8月
今日黄历
金匮 · 黄道 · 吉
2026年8月22日 星期六 · 农历 二〇二六年七月初十
丙午年 丙申月 戊辰日
属马 · 狮子座 · 纳音 大林木
安机械领证订婚祭祀祈福求嗣开光普渡出行出火拆卸装修动土进人口开业提车立券搬家安床栽种上梁纳畜破土移柩安葬
乔迁结婚掘井牧养
正北
东南
东北
房床栖 外正南
冲煞龙日冲(壬戌)狗 煞南
建除成日适合结婚、开业、入学、上任,百事皆宜
彭祖戊不受田田主不祥 辰不哭泣必主重丧
廿八宿东方 氐土貉(凶)
吉神天德合 天恩 母仓 三合 天喜 天医 续世 金匮
凶神月厌 地火 四击 大煞 血忌
节气上一节气 立秋 · 下一节气 处暑

工程开工择日不能只看黄历好日子,还要看实际工期、物资到位和人员调配。本页46天3中均为黄道日,结合工程实际二次筛选即可。

本页命中日期:9月25日10月14日

开工仪式说明

开工仪式上项目负责人的发言内容,建议涵盖三部分:项目意义、安全承诺、工期目标。发言宜简短真诚、力戒空话。好的开工致辞能在第一天就把团队凝聚在一起。

动工黄道查询知识库

结合命中列表安排开工仪式

什么是黄道吉日择日?

什么是黄道吉日择日?

通胜择日与事项匹配

最后提醒:吉日只是起点,后续的执行、沟通、安全才是成败关键。选个好日子图心安,把事情办好才是真吉利。

有些朋友办事前会焚香祈福,这属于个人信仰,与黄历查询并行不悖。在线工具帮你筛日子,仪式部分按自家传统来就好。

本页宜项如何理解

本页宜项如何理解

嫁娶移徙等关键词匹配

2026年有些传统节气前后宜忌变化大,比如立春、冬至。查询开工吉日时若恰好在节气附近,宜多留几个备选。

择日读「宜」,就是看当天宜事列表里有没有你要办的事——比如嫁娶、移徙、开市这些。开工吉日页按相关宜项筛选,所以列表里每一天都已经过了「宜项匹配+黄道」这第一道筛子。

动土修造择日通则

动土修造择日通则

动土、破土、修造宜忌

一共命中3天,先把冲业主生肖的划掉,再按施工队档期排序。

本页列表可以截图保存,方便和施工方、设计师、家人同步信息。

开工择日要点

  • 开工日冲煞若涉及施工队主要工长,可由项目负责人代为完成核心仪式环节。
  • 开工日择定后若因不可抗力(如疫情、政策变动)延期,重新择日应从头按黄道宜忌筛选。
  • 开工日当天工地宜整洁有序,俗信「净地迎新」对项目气场有正向影响。
  • 黄道吉日若遇「岁破日」,即使宜事符合仍应慎用——岁破为当年地支所冲之日。

实用提示

  • 开工仪式切记尊重当地风俗——有些地方忌女子动第一铲土,需提前了解现场调整。

常见问题

开工和开业择日一样吗?

工程开工重动土、开市;商铺开业重开市、交易,本页宜项覆盖开市、立券、动土,专为工程开工场景筛选。

本页开工吉日可以直接用于奠基吗?

如果奠基与开工同日,本页3天中的任何一个都可以直接使用——因为开工仪式本身已涵盖奠基环节。如果奠基与开工分两日进行,奠基日也应满足黄道和宜事条件。奠基的宜事侧重点略有不同——它更偏重「动土」和「修造」。如果您需要专门为奠基择日,可以从本页列表中优先选择宜事同时含「动土」的日期,用作奠基仪式。

开工日需要看建除十二神吗?

建除十二神(建、除、满、平、定、执、破、危、成、收、开、闭)是黄历择日的另一个维度,与黄道黑道并列。对于开工择日,以黄道(十二值神)加宜事匹配为第一优先级,建除十二神可作为辅助参考——「成日」「开日」「定日」较适合开工启事,「破日」「闭日」建议避开。但不必因为建除不是最佳而否定一个黄道吉日,主次有序、黄道优先。

开工日冲了项目负责人的生肖怎么办?

传统认为日支与某生肖相冲,该生肖者当日不宜主事。如果开工吉日恰好冲了项目负责人的生肖,有三种处理方式:一是从本页列表中另选一个不冲的日期;二是若该日其他条件极佳,可由未冲的项目副职或甲方代表代为主持核心仪式环节;三是负责人仅观礼不主事,破土培土由工长代劳。敏感团队建议直接避开,省去心理负担。

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